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FOR COMPANY

新しいタレントを探すあなたへ
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”ハマる” タレントが見つかる
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Introduction

〜 イントロ(導入)を大切に 〜

キャリアコンサルティングを通して
求職者の適性、能力、思考を把握した
「タレント(人材)」のみご紹介

貴社の採用課題、ミスマッチングを
「適時」「適材「適所」のマッチングで解決

〜 適当なイントロ(紹介)はしません 〜

大手求人サイト 有名転職エージェント
それらで事足りることかもしれないけれど


よければ一緒に

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S T R E N G T H 

< 強 み >
< バラエティ豊かなタレント>
  1. 芸術・芸能活動を終え、新しいキャリアへ挑戦する「創造力」「発信力」「行動力」に優れた人材
  2. 業界特有の職種(A&R、マネージャー、MD担当、バックオフィス系) 経験者の即戦力人材
  3. エンタメ業界構造に変革をもたらす他業種キャリア人材
  4. 大学・専門学校のキャリアセンターと連携して、エンタメ業界志望の新卒や若年層のポテンシャル人材
< フリー >
100%自己資本での運営

ニュートラルな立場だからこそ、
規模や知名度に依らない"ハマる"マッチングを実現

自由かつ大胆なコラボ・提携が可能
互いを補い合い、高め合えるパートナー求む!
< 特化 だから 特価 >
初期費用0円も 完全成功報酬型も 当たり前

エンタメ業界の採用事情に合わせ、
他社と比較してリーズナブルな料金設定で
お取組みさせていただきます。

費用、紹介料率についてはお問い合わせください。
スタートアップキャンペーン実施中!
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ご利用の流れ

STEP 01
ヒアリング
▼求人案件
・求める人材イメージのヒアリング
・就労条件、業務内容、待遇の確認
・紹介手数料、返金規定等のご説明

▼キャリアコンサルティング導入
・キャリア研修、セミナー開催
・キャリアセンター支援のご相談
STEP 02
マッチング
▼ヒアリング内容から候補者をご案内
・書類選考
・面接実施

▼採用可否についてご検討
・諸条件の最終確認
・内定者への通知
STEP 03
フォロー
▼入社に向けたフォロー
・本人への内定通知・就業の意思確認
・入社日調整、就業準備

▼入社後のフォロー
・採用者の就労状況の確認

STEP 3
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FAQ

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 他人材紹介サービス会社との違いは?

    求職者の属性柄、キャリアコンサルティングを重視しております。

    見栄えの良い魅力だけでなく、伸びしろや不足部分を正しく捉える。
    それにより精度の高い情報で検討いただき、採用ミスマッチを減少、早期離職を防止します。
  • セカンドキャリア支援のポリシー

    所属会社との契約が終了した「タレント(人材)」のみ、求職者としてご紹介します。
    芸能活動継続を前提とした事務所移籍の斡旋、紹介などは行っておりません。

    PR起用、イベント出演稼働についてはキャスティングサービスにてご依頼承ります。

  • 人材紹介の料金体系について

    完全成功報酬型でサービスを提供しております。採用決定をもって、初めて紹介料が発生いたします。
    また早期退職(〜6ヶ月以内)が発生した場合、当社返戻規定に基づいて費用を一部お戻しいたします。
    詳しくはお問い合わせください。
  • エンタメIP プロデュース業務についての依頼

    「宣伝」「音源・映像の制作」「マネジメント」「イベント制作」「新人開発・育成」
    領域において専門的な知見と経験に基づいたアウトプットをご提供します。
    当社プロデューサーのプロフィール詳細、実績についてはお問い合わせください。
  • キャリアコンサルティング導入について

    キャリアコンサルティングを受けることの効果は、従業員や学生が自らの適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することで、自身に適合した仕事を主体的に選択できるようになることです。
    とりわけエンタメ業界は「やりがい搾取」「ブラック体質」「不規則な生活」のようにネガティブに語られる側面もあり、そこで働く人のキャリアの不安を取り除くことは業界発展のために不可欠なものとなっております。

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